えがしら社会保険労務士事務所

1．法令を遵守した適切な労務管理の実施、職場環境改善へ貢献
・労働基準法等の法令の知識と人事労務経験を活かし、従業員の皆様の労働条件の適正化等、法令を遵守した適切な労務管理に務めます。
・従業員の皆様が安心して長く勤務して頂けるような風通しが良く働きやすい職場環境作りに貢献致します。
2．綿密なコミュニケーションを継続し、職場内の問題解決を支援
・職場内のどのような悩みや問題にに対しても丁寧なヒアリングを重ねます。
・事業者様だけでなく従業員の皆様とも綿密なコミュニケーションを継続して、職場内の問題解決の支援に取り組みます。
3．正確な情報の提供、細やかな説明、親身で迅速な対応
・地域に密着した社会保険労務士事務所として、毎月1回以上の定期訪問を実施し法改正等の最新情報をご提供致します。
・労働保険・社会保険・公的年金制度を正しく理解して頂けるよう分かりやすい言葉で細やかな説明に務めます。
・従業員の方の突発的な退職や病気による休職等のトラブルにも早急にご対応し、常に事業者様や従業員の皆様の立場に立って、親身な対応を致します。

 

①人事・労務に関する相談（労働時間・働き方改革・セクハラ、パワハラ・退職、解雇等）
②定期訪問・法律改正等の情報提供（職場内の問題解決の支援及び法律改正等の最新情報のご提供）
③労働保険・社会保険等の事務手続き（採用から退職までの資格取得・喪失等の手続全般）
④労災保険の保険給付等の事務手続き（業務上の病気・けが・死亡した際の給付申請等の手続き）
⑤健康保険の保険給付等の事務手続き（業務外の病気・けが・出産をした際の傷病手当金・出産手当金等の手続き）
⑥労働保険年度更新手続き（労災保険・雇用保険の概算保険料及び確定保険料申告納付手続き）
⑦社会保険算定基礎届・随時改定の手続き（健康保険・厚生年金保険の保険料定時決定・随時改定の手続き）
⑧給与計算業務（毎月の給与計算及び賞与計算のアウトソーシング）
⑨就業規則の見直し整備（会社の就業規則の内容を法改正毎に適宜確認して内容の見直し整備を行います）
⑩助成金申請（会社の現状や利用目的に合わせて受給の可能性のある助成金のご提案とお手続きの代行）
⑪公的年金相談（老齢厚生年金・老齢基礎年金等のご相談にお応えします）

 

※当事務所の詳しい業務内容及び料金プラン等につきましては、当ページの下部の「ホームページメニューのご案内」に掲載しておりますので、ご確認いただきますようお願い申し上げます。

※ご質問やご不明な点がございましたらホームページメニューの問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。

※ホームページメニューの更新案内
①「助成金のご案内」を更新致しました。（令和6年5月1日更新）
○「キャリアアップ助成金」
　「年収の壁・支援強化パッケージ」の開始に伴い、新たに「社会保険適用時処遇改善コース」の新設等の改正情報を掲載致しました。
○「両立支援等助成金」
　「出生時両立支援コース」「育児休業等支援コース」の助成金の改正情報を掲載致しました。

 

②「法改正等の最新情報のお知らせ」に下記の最新情報を掲載致しました。
○「全国健康保険協会　福岡支部の健康保険料率・介護保険料率」の改定（令和6年3月11日更新）
○「福岡県の最低賃金」の改定及び「年収の壁・支援強化パッケージ」の開始（令和5年10月16日更新）